Formation "Le contentieux douanier et le CDU"
Comprendre les rôles et objectifs de l’administration douanière européenne, gérer les contrôles, et bien préparer les recours.
Objectifs
- Acquérir les bons réflexes en cas de contrôle douanier
- Connaître les prérogatives douanières
- Réduire les conséquences du contrôle douanier
Programme "Fondamentaux du Supply Chain Management"
- Le nouveau contexte du contentieux douanier
- Les bonnes pratiques pour éviter les contentieux douaniers
- Les différents types de contrôle
- Les thèmes examinés par la douane
- Les éléments déclencheurs de litige
- Les différents recours au niveau du commerce
Modalités
Intra entreprise sur-mesure
En présentiel
A distance (sur demande)
Inter-entreprise : nous consulter
Nombre de participants : 12 max. / session
Langue(s) : Français
Public concerné
- Dirigeant
- Responsable financier
- Responsable site logistique
- Responsable douane
|
Pré-requis
|
Les "plus"
- Evaluation des connaissances
|
Avantage(s)
|
Pour une solution globale
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
iyzwPYhUvUnquGqy